Perbedaan Organisasi Niaga dan Organisasi Sosial

Organisasi Niaga 

adalah organisasi yang dibentuk dengan tujuan utamanya untuk mencari keuntungan.

Organisasi Sosial 

adalah perkumpulan sosial yang dibentuk oleh masyarakat, baik yang berbadan hukum maupun yang tidak berbadan hukum. Organisasi ini dibentuk dengan tujuan utamanya yaitu untuk sarana partisipasi masyarakat dalam pembangunan bangsa dan negara.

Perbedaan Organisasi Niaga dan Sosial menurut wilayah Regional dan Internasional, adalah sebagai berikut :

Organisasi :

• Tipe dan Bentuk Organisasi
• Struktur dan Skema Organisasi

Tipe Organisasi :

1. Piramida mendatar (Flat)ciri-cirinya :
   a. Jumlah satuan organisasi tidak banyak sehingga tingkat - tingkat hierarki kewenangan sedikit
   b. Jumlah pekerja (bawahan) yang harus dikendalikan cukup banyak
   c. Format jabatan untuk pimpinan sedikit karena jumlah pimpinan relatif kecil.
   
2. Piramida terbalik : Organisasi piramida terbalik salah satu unit tipe dari piramida terbalik ialah jumlah jabatan pimpinan lebih besar dari jumlah pekerja. Organisasi ini hanya cocok untuk pengangkatan pegawainya berdasarkan atas jawaban fungsional seperti organisasi-organisasi / lembaga-lembaga penelitian, lembaga-lembaga pendidikan.
3. Kerucut 
   ciri-cirinya :
   a. Jumlah satuan organisasi banyak sehingga tingkat - tingkat hierarki kewenangan banyak
   b. Rentang kendali sempit
   c. Pelimpahan wewenang dan tanggung jawab dapat dilakukan sampai kepada pejabat/pimpinan yang bawah/rendah
   d. Jarak antara pimpinan tingkat atas dengan pimpinan tingkat bawah terlalu jauh
   e. Jumlah informasi jabatan cukup besar.

Bentuk Organisasi :

Memandang organisasi dari segi tata hubungan, wewenang dan tanggung jawab yang ada oleh organisasi. Berikut bentuk-bentuk dari organisasi :

1. Bentuk Organisasi Staff
2. Bentuk Organisasi Lini
3. Bentuk Organisasi Fungsional
4. Bentuk Organisasi Fungsional & Lini
5. Bentuk Organisasi Fungsional & Staff
6. Bentuk Organisasi Lini & Staff 

Struktur / Skema Organisasi

• Struktur / bagan organisasi memperlihatkan satuan-satuan organisasi, hubungan-hubungan & salurang wewenang & tanggung jawab yang ada dalam organisasi.
• Rangkuman, pengertian organisasi yang sering disamakan dengan tipe organisasi, padahal keduanya berbeda. Menurut tipenya organisasi dibedakan menjadi dua macam, yaitu organisasi dengan tipe piramid dan kerucut. Bentuk organisasi memadan dari segi tata hubungan, wewenang (authority), dan tanggung jawab (responsibility) dari suatu organisasi. 

sumber : http://wartawarga.gunadarma.ac.id/2009/10/arti-pentingnya-organisasi-metode-